Земельный Юрист Андрей

Меня очень интересует один вопрос, помогите, пожалуйста, уважаемые коллеги!Если одно юридическое лицо (Порядочный Поставщик) подает иск о взыскании дебиторской задолженности с другого юридического лица (Недобросовестный Покупатель), то как производить расчет пеней - с учетом налога на добавленную стоимость или без него? Нужно ли уменьшать сумму основного долга на сумму НДС при расчете неустойки? Заранее Вам признательна за ответ, для меня это очень важно!Елена Коробкова (юрисконсульт).

Моему брату 42 года. Он занимается ремонтом квартир, офисов и т.д., т.е. работает сам на себя. Жена его не работает. Дочь в этом году закончила школу, поступила на платное обучение в колледж. Оплата ежемесячная-2000 руб. Впервые (после окончания военной службы в ВМФ) его призвали на переподготовку. Имеет ли право военкомат забирать брата на переподготовку (на 21 день!), если он являетсяединственным кормильцемв семье? Целый месяц он ремонтировал квартиру, сейчас дело подходит к концу, ему нужно бросить работу, почти ничего не получив за свой труд? Человек живет тем, что заработает сам. В военкомате даже слушать не хотят, говорят-"Ваши проблемы". Огромная просьба, объясните, существуют ли какие-то возможности отказаться от переподготовки?С огромным уважением, Елена.

Мы с мужем собираемся разводиться. Совместного имущества нет.Мой дед (одинокий) собирается переезжать в другой регион, а квартиру собирается оставить мне. Ни я ни муж в этой квартире не прописаны.Имеет ли муж права на эту квартиру? Зависит ли это от того, когда это квартира была фактически переоформлена на меня?

У меня подписка о невыезде, а я прописан и проживаю в другом городе. Что делать?

Является ли пенсионер (не инвалид) нетрудоспособным, имеющий право на трудовую пенсию по старости с 2000 г. и получающий её. (в части ст.1149 ГК "Обязательная доля").Спасибо!.

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.Я в сентябре устроился в магазин продавцом, работаю почти два месяца уже (испытательный срок три месяца), завтра магазин закрывают. Ликвидации предприятия не будет, так как у предприятия магазины в нескольких городах Челябинской области. Закрывают только магазин в Челябинске. Какое в этом случае основание будет для увольнения? Заранее никто о закрытии не предупреждал, просто за 5 дней из магазина всё вывезли и все. Продавцов увольняют. Сказали что будут увольнять по собственному желанию, т.е. никаких компенсаций не будет. Законно ли такое увольнение в данной ситуации? Работаю официально, официальная зарплата 5 500 р. Неофициально получаю 10 500 р. Имею ли я право в такой ситуации требовать с работодателя компенсацию? Что мне в такой ситуации делать, куда обращаться? В Челябинске был один магазин всего у них и они его закрывают.

Я гражданка Азербайджана, замужем за гражданина России у меня двое детей, но проблема в том что я ни как не могу сделать документы, не получается, подскажите пожалуйста, что делать?